信息名稱: | 教育部辦公廳關(guān)于開展2024屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘月系列活動的通知 | ||||
信息索引: | 360A15-07-2023-0017-1 | 生成日期: | 2023-11-23 | 發(fā)文機構(gòu): | 教育部辦公廳 |
發(fā)文字號: | 教學廳函〔2023〕19號 | 信息類別: | 高等教育 | ||
內(nèi)容概述: | 教育部辦公廳關(guān)于開展2024屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘月系列活動的通知 |
教學廳函〔2023〕19號
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設兵團教育局,有關(guān)省、自治區(qū)人力資源社會保障廳,有關(guān)部門(單位)教育司(局),部屬各高等學校、部省合建各高等學校:
為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實黨中央、國務院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作決策部署,全力做好2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,千方百計促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè),教育部決定開展“2024屆高校畢業(yè)生秋季校園招聘月”系列活動(以下簡稱“秋季校園招聘月”系列活動)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、活動主題
凝心聚力促就業(yè) 奮楫揚帆啟新程
二、活動目標
通過開展“秋季校園招聘月”系列活動,抓住“秋招”關(guān)鍵期,進一步聚合社會資源,集中提供就業(yè)崗位,加強高校就業(yè)指導服務,引導高校畢業(yè)生積極主動求職,全力促進2024屆高校畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。
三、活動時間
2023年11—12月
四、活動組織
“秋季校園招聘月”系列活動由教育部主辦,各省級教育行政部門和有關(guān)省份人力資源社會保障部門、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會和全國各高校承辦,“國家大學生就業(yè)服務平臺——24365校園招聘服務”合作機構(gòu)協(xié)同開展。
五、活動內(nèi)容
“秋季校園招聘月”主要包括“1+5”系列活動:“1”是召開2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議;“5”是開展系列招聘活動、訪企拓崗促就業(yè)專項行動、“就業(yè)育人”主題教育、開展首屆全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽、實施供需對接就業(yè)育人項目等五項系列活動。
?。ㄒ唬┱匍_2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡視頻會議。教育部、人力資源社會保障部將在北京主會場組織召開網(wǎng)絡視頻會議,認真總結(jié)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,深入分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢,安排部署2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,指導各地各高校創(chuàng)新工作舉措、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化就業(yè)服務,全力推進2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各地要按照工作要求,認真做好省級分會場各項會議組織工作,及時通知有關(guān)人員在省級分會場參加會議(通知另發(fā))。
?。ǘ┐罅﹂_展系列招聘活動。教育部會同有關(guān)部門啟動“國聘行動”第五季,舉辦“百城萬企-民企高校攜手促就業(yè)”“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘”“金秋助學活動和陽光就業(yè)行動”等活動,推進實施“萬企進校園”計劃;會同12家社會招聘機構(gòu),共同啟動“24365校園招聘服務”線上招聘月活動,集中面向重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群等組織系列專場招聘活動;聯(lián)合有關(guān)行業(yè)協(xié)會和社會招聘機構(gòu),啟動“共建共享崗位精選計劃”,探索實施崗位精準推送。19個分行業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導委員會要組織舉辦“高校畢業(yè)生行業(yè)領域?qū)稣衅笗?,為相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生提供崗位信息。各地要結(jié)合本地實際,舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線上線下專場招聘會,為所在地區(qū)高校畢業(yè)生提供足量優(yōu)質(zhì)崗位資源。各高校要積極舉辦多種形式的線上線下校園招聘活動,加大民營企業(yè)和中小企業(yè)招聘推介力度,推動進校用人單位注冊使用國家大學生就業(yè)服務平臺,支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動。
?。ㄈ┥钊腴_展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。高校書記、校(院)長和校領導班子成員要認真落實“兩個100”的要求,有針對性地開拓市場崗位;二級院系要結(jié)合學科專業(yè)特點,足質(zhì)足量、精準有效開展訪企拓崗,上一年度畢業(yè)去向落實率低于本校平均水平的二級院系,原則上院系領導班子成員和專業(yè)負責人平均每人走訪或聯(lián)系用人單位不少于10家;要結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求,提升崗位利用率和訪企拓崗的實效性。各地要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),組織所在區(qū)域高校對接優(yōu)質(zhì)企業(yè)和用人單位,開展集中走訪,深化校地、校企合作。
(四)開展“就業(yè)育人”主題教育系列活動。組織開展第二輪“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”推薦活動,選樹赴基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生和指導教師典型,引導更多畢業(yè)生到黨和國家需要的地方建功立業(yè);組織開展“永遠跟黨走,到祖國最需要的地方建功立業(yè)”高校畢業(yè)生先進典型宣講活動;圍繞就業(yè)形勢、職業(yè)規(guī)劃、求職技能等方面,打造一批“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”精品公益直播課。各地各高校要組織開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育,引導高校畢業(yè)生樹立積極求職心態(tài),客觀看待個人條件和社會需求,從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。各地要持續(xù)開展線上線下“宏志助航計劃”畢業(yè)生就業(yè)能力培訓項目,組織開展面向重點群體畢業(yè)生的招聘會,助力困難群體畢業(yè)生就業(yè)。
?。ㄎ澹┳龊檬讓萌珖髮W生職業(yè)規(guī)劃大賽相關(guān)工作?!扒锛拘@招聘月”期間,各地各高校要圍繞主體賽事,廣泛動員高校畢業(yè)生和用人單位參與,積極組織推進校賽、省賽選拔,將大賽與各類就業(yè)指導、線上線下招聘等同期活動統(tǒng)籌推進,推動以賽促學、以賽促教、以賽促就。
?。嵤┑谌诠┬鑼泳蜆I(yè)育人項目。各高校要根據(jù)教育部公布的第三期“供需對接就業(yè)育人項目”申報指南,積極組織院系和相關(guān)部門主動與用人單位聯(lián)系申報,推動定向人才培養(yǎng)培訓、就業(yè)實習基地、人力資源提升、重點領域校企合作、困難群體幫扶等項目開展。19個分行業(yè)就指委要組織開展行業(yè)相關(guān)領域校企人才供需對接活動,集中發(fā)布一批行業(yè)人才供需報告。各地要結(jié)合實際,舉辦多種形式的校企供需對接,促進就業(yè)與培養(yǎng)有機聯(lián)動、供需有效對接。
六、工作要求
?。ㄒ唬娀M織領導。各地各高校要充分發(fā)揮校園招聘就業(yè)主渠道作用,把“秋季校園招聘月”系列活動納入2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作整體部署。要結(jié)合本地本校實際,制定專項工作方案,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實工作責任,精心組織實施。
?。ǘ┩怀龉ぷ鲗嵭?。各地各高校要充分調(diào)動各方面力量,深入挖掘市場化社會化就業(yè)崗位資源,提升每一場校園招聘的實際效果。要加強就業(yè)指導服務,做好用人單位崗位需求、畢業(yè)生求職意愿調(diào)查,搭建招聘對接平臺,促進供需雙方精準對接。
?。ㄈV泛宣傳動員。各地各高校要認真做好“秋季校園招聘月”宣傳工作,積極會同各級各類媒體開展多角度、多方位宣傳活動,鼓勵引導畢業(yè)生和用人單位積極參與,營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。
各地要及時匯總統(tǒng)計“秋季校園招聘月”期間各項活動開展情況,每星期五17:00前報教育部高校學生司(高校畢業(yè)生就業(yè)服務司)。
聯(lián)系人及電話:周杰 010-66096041
電子信箱:xssjyc@moe.edu.cn
教育部辦公廳
2023年11月22日
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